广汽本田裁员名额被抢空是经营策略调整导致的吗？

广汽本田裁员名额被抢空主要是广汽经营策略调整导致的。

一方面，本田被抢本田在华市场受到燃油基本盘萎缩以及新能源转型不利的名额影响，销量连续下滑。空经自 2020 年达到销量巅峰后，营策连续三年下降，略调今年 5 月广汽本田销量下滑超四成。整导为应对产能利用率下滑，广汽公司不得不进行裁员，本田被抢且裁员范围可能从生产领域扩大到行政、名额人事等部门。空经

另一方面，营策员工积极争取被裁名额，略调原因有多个。整导首先是广汽公司提供了丰厚的赔偿金，采取“N+2+1.8”的补偿方案，工龄十年左右的员工能获 20 至 40 万不等的赔偿，这比很多车企的补偿方案都优厚，甚至超过特斯拉和理想汽车。其次，企业生产调整导致部分员工工作时间难以保证，严重影响薪资。再者，一些员工早已预感到危机，计划向新势力汽车工厂跳槽，实现无缝过渡。另外，还有不少临退休人员想借此提前退休。

尽管本田在华合资公司显现颓势，但品牌在全球范围内的营收表现较好，这为提供丰厚裁员待遇奠定了基础。为自救，本田在中国市场积极行动，发布全新新能源子品牌，并与宁德时代、华为等合作，但效果还有待观察。

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